Bom relacionamento interpessoal, saber pensar “fora da caixa” e inglês fluente, além de um histórico robusto de transações e alto conhecimento sobre “valuation” e modelagem financeira. Essas são as principais características procuradas por gestoras de investimentos em profissionais que podem ganhar até R$ 3,7 milhões ao ano, em cargos do C-level.